Politique

Après que 1500 créatifs hollywoodiens ont exigé des politiques de sécurité en matière d’avortement, les studios n’offrent rien en réponse

La lettre se lit en partie:

«Nous sommes très préoccupés par le manque de protocoles de production spécifiques en place pour protéger ceux qui travaillent pour Netflix dans les États anti-avortement.

« Il est inacceptable de demander à quiconque de choisir entre ses droits humains et son emploi. Cette situation soulève des questions fondamentales d’égalité, de santé et de sécurité au travail. Beaucoup d’entre nous n’auraient pas les carrières et les familles que nous avons aujourd’hui si nous n’avions pas eu la liberté de choisir ce qui nous convenait le mieux. Nous nous engageons, en tant que groupe, à protéger nos droits humains fondamentaux et ceux de nos collègues.

La lettre donnait un délai de 10 jours; ce jour est venu et reparti.

Les rapports racine que les studios n’ont pas non plus répondu à la demande que les créatifs mettent fin à “tous les dons politiques aux candidats anti-avortement et aux comités d’action politique immédiatement” ainsi qu’à “l’indemnisation pénale et civile pour quiconque aide un employé à se faire avorter”.

La réponse complète des studios et des streamers est la suivante :

Merci pour votre lettre du 28 juillet 2022. Nous partageons vos préoccupations concernant la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés dévoués et des personnes qui soutiennent nos productions. Nous pensons qu’ils doivent avoir accès à des soins de santé sûrs et efficaces et que leur vie privée doit être protégée.

« Chacun de nos plans de santé d’entreprise conçus individuellement offre une couverture complète des soins de santé à nos employés respectifs. Nous avons indépendamment mis à jour nos employés respectifs – qui vivent et travaillent dans tout le pays – à mesure que les plans et les politiques changent et s’étendent pour fournir des soins génésiques et d’autres soutiens désormais nécessaires dans les États qui ont restreint ou interdit l’accès à l’avortement.

«La plupart des travailleurs des productions cinématographiques et télévisuelles scénarisées sont couverts par des plans de santé de l’industrie qui sont administrés conjointement par les administrateurs syndicaux et patronaux dans le cadre de la négociation collective. En partenariat avec divers membres du personnel des régimes de santé de l’industrie et les administrateurs syndicaux de ces régimes, nos administrateurs de la direction ont travaillé rapidement pour examiner les prestations de santé existantes, et plusieurs de ces régimes de santé de l’industrie ont déjà adopté des modifications prévoyant le remboursement des frais de déplacement associés à l’obtention de services d’avortement pour les participants et les personnes à leur charge qui résident ou travaillent dans des États où ces services ne peuvent être légalement obtenus. Nous comprenons que les autres plans de santé de l’industrie envisageront des changements similaires ce mois-ci. Les participants aux divers plans de l’industrie ont reçu des communications directement des plans au sujet de ces modifications.

« Nous sommes ravis que nos partenaires de l’industrie aient rapidement abordé cette question importante et nous nous engageons à continuer d’évaluer les meilleures façons de fournir à nos employés et travailleurs qui soutiennent nos productions.

«Nous voulons vous assurer que nous nous concentrons individuellement sur le soutien de la santé, de la sécurité, du bien-être et de la vie privée de nos employés respectifs et de ceux qui soutiennent nos productions alors que nous continuons à surveiller l’évolution de cette situation. Nous sommes impatients de travailler avec vous pour continuer à créer un excellent contenu pour nos publics du monde entier.

La lettre a été signée par AMC Networks, Amazon Studios, Apple TV+, NBCUniversal, Netflix, Paramount, The Walt Disney Company et Warner Bros. Discovery.

Pendant ce temps, comme l’a rapporté Daily Kos, mercredi, le gouverneur de Californie Gavin Newsom a approuvé un projet de loi qui prolongerait le programme de crédit d’impôt pour le cinéma et la télévision de l’État jusqu’en 2030 et fournirait 1,65 milliard de dollars (330 millions de dollars par an) aux créateurs de contenu qui travaillent dans l’État. Une poussée qui s’aligne avec un projet de loi sur son appel à l’industrie du divertissement pour qu’elle reste en dehors d’États tels que la Géorgie pour leurs projets étant donné le climat politique continu de droite, en particulier en ce qui concerne les soins d’avortement.

X

Articles similaires