Crypto NewsDivertissement

Coinbase “a augmenté d’une tonne en 2021” et continue de s’adapter, selon le PDG

  • Coinbase a augmenté ses effectifs de 200 % d’une année sur l’autre, la crypto ayant connu une croissance massive.

  • C’est ce risque qui a motivé la décision de réduire le nombre d’employés en juin.

  • Maintenant, l’accent est mis sur «l’efficacité de la conduite» avec la mise à l’échelle à l’esprit pour mieux servir les clients.

Coinbase cherche des moyens d’assurer l’efficacité de toutes ses opérations en ces temps de cryptographie maigres, a déclaré Brian Armstrong, PDG du principal échange de cryptographie dans un article de blog.

Commentant la croissance massive des employés de l’entreprise au cours des dix-huit derniers mois, Armstrong a noté qu’il s’agissait d’une « tonne » de croissance. Cependant, même s’ils s’adaptent à cela, il est temps de se concentrer sur «l’amélioration de l’efficacité».

Selon le patron de Coinbase, une croissance incontrôlée de la main-d’œuvre peut voir une entreprise ralentir et devenir moins efficace.

Lorsque cela se produit, principalement en raison d’une mise à l’échelle massive, prendre le mauvais virage consomme souvent « plus d’argent, plus de personnes et plus de temps » juste pour faire avancer les choses. En attendant;

Les vents contraires de la coordination augmentent, des vétocraties émergent, la tolérance au risque s’estompe et les équipes se concentrent sur elles-mêmes au lieu de rester concentrées sur leurs clients,», a-t-il ajouté, soulignant les risques d’une croissance incontrôlée des effectifs.

Ce que font les grandes entreprises

Armstrong, dont l’entreprise fait partie de celles qui ont licencié des employés au milieu de l’hiver crypto, a déclaré que le résultat (licenciements) était ce que toute grande entreprise ferait.

Toutes les grandes entreprises, d’Amazon à Meta en passant par Tesla, ont trouvé des moyens de conserver leur énergie fondatrice en conjonction avec des contrôles appropriés, même si elles ont évolué pour être beaucoup plus grandes que Coinbase ne l’est aujourd’hui.,” il a écrit.

Il a expliqué que dans la plupart des cas, les soi-disant grandes entreprises trouvent toujours des moyens de “maintenir leur état d’esprit d’insurgé”, le faisant pour éviter de sombrer dans la complaisance et de devenir “non pertinent” à une date ultérieure.

C’est pourquoi nous nous concentrons sur l’amélioration de l’efficacité chez Coinbase. Après 18 mois de croissance des employés d’environ 200 % par an, bon nombre de nos outils internes et principes d’organisation ont commencé à se fatiguer ou à se briser. Nous avons donc creusé pour identifier l’ensemble des changements que nous devons apporter pour nous aider à réussir à cette nouvelle échelle,” il ajouta.

L’une des étapes pour y parvenir consistait à réduire leurs effectifs comme cela a été fait en juin.

L’échange continuera également à trouver de nouvelles façons d’ajouter plus d’efficacité à ses services, l’objectif étant de revenir à « cet état d’esprit et cette approche » par lesquels l’entreprise a connu beaucoup de succès.

Le poste Coinbase “a augmenté d’une tonne en 2021” et est toujours en train de s’ajuster, selon le PDG, est apparu en premier sur CoinJournal.

Articles similaires