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D’anciens employés de Twitter dénoncent les licenciements “inhumains” alors que les problèmes juridiques augmentent

Quatre anciens employés de Twitter qui poursuivent la plate-forme de médias sociaux se sont exprimés publiquement jeudi sur le déroulement des licenciements massifs, alléguant que l’entreprise avait violé les droits des travailleurs.

“Il semble que ces licenciements aient été effectués d’une manière très maladroite, inhumaine et potentiellement illégale”, a déclaré Emmanuel “Manu” Cornet, un ancien ingénieur de Twitter, lors d’une conférence de presse devant le Phillip Burton Federal Building & United States Courthouse à San Francisco.

Twitter a licencié Cornet en novembre après que le milliardaire Elon Musk a repris l’influente plateforme de médias sociaux. Cornet et d’autres anciens employés de Twitter allèguent dans un procès que l’entreprise a violé les lois fédérales et californiennes du travail qui obligent les employeurs à fournir un avertissement écrit d’un licenciement collectif aux travailleurs 60 jours à l’avance.

Les problèmes juridiques de Twitter ont continué de s’accumuler après la prise de contrôle de Musk. Twitter a licencié plus de la moitié des 7 500 employés de l’entreprise alors que Musk tentait de réduire les coûts.

Shannon Liss-Riordan, une avocate en droit du travail représentant les anciens employés de Twitter, a déposé quatre poursuites demandant le statut de recours collectif contre l’entreprise au nom des anciens travailleurs, y compris des sous-traitants. Certains des travailleurs comprennent des employés handicapés qui allèguent que les pressions de Musk pour que les travailleurs soient plus “hardcore” et le travail au bureau les ont forcés à quitter leur emploi en raison de problèmes de santé.

“L’achat de cette entreprise semble avoir été un peu un jouet pour Elon Musk, l’homme le plus riche du monde, mais il y a des vies en jeu ici”, a déclaré Liss-Riordan.

Le dernier procès, déposé mercredi, allègue que les licenciements de Twitter “ont eu un impact beaucoup plus important sur les employées que sur les hommes”. Twitter a licencié 57% de ses employées féminines contre 47% de ses employés masculins, selon le procès.

“Ce n’est malheureusement pas une énorme surprise que les femmes aient été si durement touchées par ces licenciements alors qu’Elon Musk était celui qui supervisait ces licenciements incroyablement ponctuels”, a déclaré Liss-Riordan.

Twitter, qui a licencié son service de communication, n’a pas répondu à une demande de commentaire sur les poursuites.

Certains des travailleurs licenciés ont déclaré qu’ils participaient aux poursuites pour aider certains de leurs amis et anciens collègues.

Willow Wren Turkal, une ancienne ingénieure de Twitter qui est l’une des principales plaignantes dans le procès pour discrimination fondée sur le sexe, a déclaré qu’elle connaissait d’anciens employés de Twitter qui ont des familles à soutenir, des problèmes de visa ou qui commencent tout juste leur carrière.

“Je veux qu’ils sortent de cette situation en obtenant ce qui leur est dû”, a-t-elle déclaré.


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