L’entraîneur de Man United, Steve McClaren, a un plan directeur pour reconstruire la «culture gagnante» à Old Trafford

L’ancien n ° 2 de Sir Alex Ferguson, Steve McClaren, est revenu à Manchester United pour un deuxième mandat en tant qu’entraîneur adjoint, et il a déjà envoyé un message fort à l’ensemble des joueurs responsables de la pire performance du club en Premier League et aux supporters qui avaient supporter de le regarder.

McClaren est de retour à Old Trafford dans le cadre de l’équipe d’entraîneurs constituée par le nouveau manager Erk ten Hag, qui a été nommé en mai pour remplacer le patron par intérim Ralf Rangnick. Rangnick a succédé à Ole Gunnar Solskjaer en décembre 2021 et n’a remporté que 11 de ses 29 matchs en charge alors que son équipe s’est retrouvée à la sixième place de la Premier League, bien plus proche de la zone de relégation (23 points) qu’elle ne l’était à terme. champion de Manchester City (35 points). Les Red Devils ont également été éliminés du troisième tour de la Carabao Cup, du quatrième tour de la FA Cup et des huitièmes de finale de la Ligue des champions.

Depuis, ils se sont tournés vers l’ancien entraîneur de l’Ajax, Ten Hag, dans l’espoir qu’un nouveau visage avec de nouvelles idées aidera le club à sortir du marasme et à retrouver le chemin de la victoire. Le Néerlandais pourra également faire appel à la sagesse et à l’expérience de McClaren, qui était un jeune entraîneur à United lorsqu’ils ont remporté le triplé en 1998-99.

De retour au club près d’un quart de siècle plus tard, le joueur de 61 ans a décrit exactement ce qu’il pense qu’il faut pour construire une culture du succès au sein d’une équipe tout en s’exprimant sur le dernier épisode du “Performances McClaren” podcast, qui est hébergé par son fils, Josh.

Décomposant son approche en trois domaines clés, l’ancien entraîneur de l’Angleterre a détaillé exactement les conditions qu’il estime nécessaires pour commencer à créer une harmonie au sein d’un groupe de joueurs à partir desquels une mentalité de gagnant peut s’épanouir.

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1. Espace sécurisé

Encourager les joueurs à avoir la liberté d’expérimenter tout en leur laissant le temps et l’espace pour commettre, admettre et discuter de leurs erreurs sans crainte de réprimande.

“Plusieurs fois [in the past] nous nous sommes assis dans des réunions d’équipe et nous avons eu raison des joueurs, nous avons critiqué tout le monde, puis le manager a demandé : “D’accord, quelque chose à dire ?” Bien sûr, il n’y a pas de réponse. Ce n’est pas un environnement sûr dans lequel les joueurs peuvent s’exprimer.”

Bien sûr, quiconque a regardé United pendant la saison 2021-22 saura qu’il y a vraiment un embarras de richesse quand il s’agit d’erreurs nécessitant une discussion honnête. La norme générale de défense lors de la défaite 3-1 d’avril contre Arsenal devrait fournir suffisamment de matière à un échange d’idées franc et ouvert pour la première semaine environ de la pré-saison.


2. Vulnérabilité collective

Des jeunes joueurs aux réserves marginales en passant par les leaders établis; chaque membre de l’équipe doit faire preuve d’humilité et de fragilité afin de créer un lien fort.

“Partager la vulnérabilité les uns avec les autres à travers des histoires de blessures graves, de pertes graves, de la façon dont vous avez été élevé, des traumatismes dans votre vie que vous avez traversés. Admettre que vous avez besoin d’aide pour certaines choses.”

Avec Lamentable défaite 4-0 de United contre Brighton & Hove Albion qui s’est passé il y a à peine un mois et encore frais dans la tête, cela pourrait être un bon point de départ.


3. Objectif partagé

Plus les joueurs individuels se sentent suffisamment en confiance pour partager leurs ambitions personnelles, plus l’unité de l’équipe devient forte alors que tout le monde commence à tirer dans la même direction.

“Tout le monde doit avoir un but. Trouver le ‘pourquoi?’ est particulièrement important. C’est le début de tout. ‘Pourquoi jouez-vous à [Manchester United]? Que veux-tu accomplir? Pourquoi voulez-vous y parvenir ? Quel est votre héritage ? Que veux-tu laisser ici ? »

Il est difficile de penser à un joueur de United qui s’est taillé un héritage mémorable ces dernières années. En effet, il est difficile d’envisager des statues de bronze à l’extérieur du stade en attente pour l’un des joueurs qui ont réussi à perdre par un score cumulé combiné de 15-1 en quatre matchs contre leurs rivaux Liverpool et Manchester City la saison dernière. Peut-être que les Reds construiront un monument à l’extérieur d’Anfield pour Victoire 5-0 d’octobre à Old Traffordpourtant.


Paroles sages en effet.

Alors que les fans de United espèrent sans aucun doute que certains mouvements majeurs sur le marché des transferts se profilent également à l’horizon cet été, ils peuvent être rassurés de savoir qu’un changement culturel au sein du club pourrait se produire si le manifeste de McClaren est respecté.

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