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L’équipage de Virgin Atlantic peut porter n’importe quel uniforme, quel que soit son sexe

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Photo: Ben Queenborough via Virgin Atlantic

La compagnie aérienne Virgin Atlantic a introduit un nouvel ensemble d’uniformes pour les membres de son personnel dans le cadre de ses efforts croissants pour se diversifier. Désormais, tous les uniformes sont disponibles pour tous les membres de l’équipage de conduite, sans aucune limitation fondée sur le sexe.

Historiquement, de nombreuses compagnies aériennes ont inclus un code vestimentaire genré qui oblige les femmes à porter du maquillage et des jupes, mais Virgin a décidé de laisser ces exigences dans la poussière avec un nouvel ensemble d’uniformes conçus par Vivienne Westwood. Les membres du personnel peuvent choisir parmi des uniformes rouges ou bordeaux – ou entre des pantalons et des jupes – à volonté, selon ce qu’ils pensent le mieux les représenter

Virgin déploie également des badges de pronom facultatifs pour tous les membres du personnel de Virgin. Bientôt, si un membre du personnel choisit de le faire, il pourra mettre une épingle avec ses pronoms préférés. Les voyageurs peuvent également en demander un au Virgin Atlantic Clubhouse.

Et oui, la nouvelle politique de genre de Virgin fonctionne également pour les dépliants. D’après Virgin communiqué de pressel’entreprise a mis à jour son système de billetterie avec des Marqueurs. Cependant, les codes de genre « U » ou « X » ne peuvent remplacer que les codes « M » ou « F » plus traditionnels pour les passagers provenant d’un très petit nombre de pays qui autorisent la délivrance de passeports non sexistes. Pour les voyageurs d’autres pays, Virgin travaille sur la modification des préférences de communication pour les voyageurs, de sorte que même si leur passeport les identifie comme un sexe, ils pourront faire savoir à l’entreprise qu’ils préfèrent être adressés dans une manière différente.

Virgin l’a tué ces derniers temps, permettant aux femmes de porter des chaussures plates et des pantalons en 2019 et assouplissant plus récemment les politiques concernant les tatouages ​​​​visibles. La nouvelle politique sur les uniformes et le genre fait partie de cet effort croissant pour démanteler nos rôles traditionnels sur ce qui constitue une présentation « acceptable » sur le marché du travail..


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