Sante

Les ambulanciers paramédicaux de la Nouvelle-Écosse veulent un meilleur salaire et ils le veulent maintenant

Le syndicat qui représente les ambulanciers paramédicaux de la Nouvelle-Écosse veut que le gouvernement provincial accorde à ses membres ce qu’il a accordé aux aides-soignants en février dernier : une augmentation immédiate et substantielle.

Kevin MacMullin, directeur commercial de l’International Union of Operating Engineers, a déclaré mardi à un comité législatif qu’une augmentation de salaire était nécessaire pour retenir les ambulanciers paramédicaux qui quittent la province en raison des bas salaires.

“Il n’y a qu’une seule chose qui va résoudre ce problème tout de suite et c’est ce qu’on appelle l’argent”, a déclaré MacMullin aux membres du comité de la santé. “Nous devons dépenser cet argent.

“Comment allez-vous garder les gens si vous ne les payez pas correctement? Vous ne l’êtes pas. Comment allez-vous attirer les gens si vous ne les payez pas correctement? Vous ne l’êtes pas.”

Le syndicat a comparu plusieurs fois devant les commissions législatives depuis 2019 pour parler des problèmes qui affligent le système.

“Nos ambulanciers ont du mal”

“C’est maintenant la troisième fois que nous nous présentons devant un comité gouvernemental pour implorer du changement”, a déclaré MacMullin. “Cela fait trois ans de demandes répétées.

“Nos ambulanciers paramédicaux sont en difficulté et cela ne fait qu’empirer. Combien de temps allons-nous encore laisser notre système de soins préhospitaliers s’effondrer?”

Le syndicat se plaint depuis longtemps au nom de ses membres des heures supplémentaires forcées, des repas manqués et des longs délais de déchargement dans les hôpitaux.

En février dernier, le gouvernement de Tim Houston a accordé aux 6 700 CCA financés par l’État une augmentation salariale immédiate de 23 % afin de retenir ces travailleurs et d’en attirer d’autres dans la profession.

Cela semble avoir fonctionné parce que les inscriptions à la formation pour devenir assistante en soins continus ont augmenté.

Jusqu’à présent, 910 personnes se sont inscrites pour commencer les programmes de formation du CCA cet automne, soit plus du triple du nombre d’inscriptions de l’année précédente.

Dans une interview à l’extérieur de la chambre législative après la réunion, MacMullin a déclaré que des ambulanciers paramédicaux expérimentés quittaient leur emploi pour un travail mieux rémunéré ailleurs.

“Perdre des gens tous les mois”

Il a déclaré que 13 ambulanciers paramédicaux avaient démissionné le mois dernier seulement, un chiffre confirmé par l’employeur, Emergency Medical Care.

“Nous perdons des gens chaque mois”, a déclaré MacMullin. “Chaque jour, je reçois des appels d’ambulanciers paramédicaux et ils disent qu’ils ne peuvent plus le faire.”

Il a dit que la hausse des coûts a exacerbé le problème. “Depuis janvier, je pense que nous avons perdu environ 30 ambulanciers.”

MacMullin a déclaré que les ambulanciers paramédicaux de la Nouvelle-Écosse sont les moins bien payés au pays, gagnant entre 55 000 $ et 83 000 $ par année. C’est environ 10 000 $ de moins qu’ailleurs, selon le dirigeant syndical.

Environ 1 200 ambulanciers paramédicaux travaillent pour EMC Inc., l’entreprise engagée par la province pour gérer le service d’ambulance.

Un communiqué publié par Remo Zaccagna, spécialiste des communications pour l’entreprise, a déclaré qu’il y avait eu 34 démissions et retraites d’ambulanciers paramédicaux de janvier à avril. Au cours de la même période, 40 ambulanciers paramédicaux ont été embauchés.

Des centaines de chômeurs

Selon Charbel Daniel, directeur exécutif des opérations provinciales d’EMC, 200 à 250 ambulanciers paramédicaux sont absents chaque jour, soit malades, soit en congé de maladie pour des maladies physiques ou mentales.

Malgré ces problèmes de dotation, ainsi que des temps de réponse et de déchargement plus longs qu’idéaux, le sous-ministre adjoint de la Santé, Craig Beaton, a déclaré au comité que le service s’améliorait grâce à la décision de gérer les transferts de patients et les interventions d’urgence de manière séparée et distincte.

Il a déclaré au comité que les transferts de patients représentaient désormais environ un tiers du travail des ambulanciers paramédicaux.

“Nous commençons à voir des impacts réels là-bas, ce qui est bénéfique pour le système”, a déclaré Beaton après la réunion.

Il a dit que cela rendait également les temps de réponse plus rapides.

“Personne ne veut entendre parler d’un être cher qui doit attendre un temps exorbitant”, a-t-il déclaré.

Temps moyen de déchargement 82 minutes

Daniel a déclaré que les changements qui auront lieu le 1er juin seraient également utiles. Dans deux semaines, les ambulanciers seront autorisés à laisser certains de leurs patients les moins malades aux urgences plutôt que d’avoir à attendre pour les remettre aux soins d’un médecin des urgences.

EMC a également trouvé un moyen de s’assurer que les ambulanciers proches de la fin de leur quart de travail ne soient pas obligés de faire des heures supplémentaires.

Selon la porte-parole du ministère de la Santé, Marla MacInnis, le temps moyen actuel de déchargement des hôpitaux en Nouvelle-Écosse est de 82 minutes.

Articles similaires