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Les nouvelles exigences d’embauche de Interior Health suscitent un tollé parmi le personnel de laboratoire – Okanagan

Une nouvelle initiative visant, espérons-le, à répondre à ce que l’on appelle un besoin urgent de personnel de laboratoire dans la région de la santé intérieure suscite un tollé de la part des assistants de laboratoire formés.

Les nouvelles offres d’emploi pour un phlébotomiste de laboratoire, dont le rôle principal est de prélever du sang, ne nécessitent qu’une 10e année et une année d’expérience pertinente.

La description de poste, cependant, est similaire à un rôle d’assistant de laboratoire, qui nécessite jusqu’à un an d’études postsecondaires.

Dans un e-mail à Global News, un assistant de laboratoire de Interior Health a déclaré que les nouvelles affectations rendaient leur éducation obsolète.

“Il s’agit d’un problème majeur de sécurité publique et d’un coup de pied dans les dents pour les assistants de laboratoire de première ligne qui ont travaillé si dur pour être maintenant minés par Interior Health”, a écrit un assistant de laboratoire Interior Health, à qui Global News a fourni l’anonymat. protéger leur emploi.

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Selon Interior Health, le rôle du phlébotomiste de laboratoire est nouveau et nécessite une formation en cours d’emploi.

«Le rôle du phlébotomiste est strictement axé sur la collecte de sang ou sur une ponction. Donc, il s’agit de fusionner cette tâche qui fait partie du champ de pratique d’un assistant de laboratoire médical et de se concentrer uniquement sur la collecte de sang », a déclaré Joanne Isber, directrice du programme d’entreprise des services de pathologie et de laboratoire d’Interior Health.

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« Il y a un programme de 12 semaines qui comprend de la théorie et huit semaines de stages pratiques dans les hôpitaux pour soutenir leur formation. Et pour s’assurer qu’ils sont compétents dans ce que nous attendons d’eux.

Isber a poursuivi en disant que la majorité des assistants de laboratoire médical (MLA) qui suivent le programme de l’Université Thompson Rivers reçoivent un stage de huit semaines.

“Nous donnons également un stage de huit semaines avec le phlébotomiste en mettant l’accent uniquement sur la collecte de ponction veineuse (prélèvement de sang) et le processus qui l’entoure”, a déclaré Isber.

« Les députés provenant d’autres programmes ont un champ de pratique plus vaste. Ils en apprennent davantage sur les autres disciplines de la médecine de laboratoire, comprenant la microbiologie, la pathologie et la transfusion. Et nous avons des assistants de laboratoire travaillant dans toutes ces disciplines.


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Les salaires entre les deux postes sont également similaires. Un phlébotomiste de laboratoire indique un salaire de départ de 24,04 $ par rapport à un salaire de départ de 25,31 $ pour les assistants de laboratoire.

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« La description de poste a été élaborée conformément à la convention collective en termes de processus et de repères de classification. L’organisation n’attribue pas la rémunération, cela se fait par le biais de la négociation collective », a déclaré Isber.

Interior Health a déjà embauché cinq phlébotomistes et espère en embaucher 11 à 12 autres. Cela s’ajoute aux 60 postes vacants dans la région pour les assistants de laboratoire médical.

«Les députés sont essentiels au programme de laboratoire et à notre système de soins de santé, il n’y a donc aucune intention d’éliminer la collecte d’eux. Ce rôle de phlébotomiste est vraiment de compléter le MLA, de réduire une partie de la charge de travail avec les postes vacants élevés que nous voyons », a déclaré Isber.

“C’est une opportunité pour nous d’être innovants et de nous assurer vraiment que nous pouvons maintenir les services de collecte à la disposition de nos patients à la fois dans la communauté et dans les soins aigus.”


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