News

Randall Denley: De Ford-regearing hat gjin haast om in ynfallend sûnenssysteem te rêden

Fakbûn fan ferpleechkundigen besoarge oer sikehûsplan om mear praktyske ferpleechkundigen yn te hieren te midden fan tekoarten

Artikel ynhâld

De ferhaalline oer sûnenssoarch yn Ontario is op it stuit hast universeel negatyf. Sawat elke dei bringt farske nijsferhalen fan ferplegingstekoarten, annulearre sjirurgyn en oerladen fan needkeamers, sels slutingen. It publyk wurdt meardere kearen ferteld troch medyske minsken dat it sûnenssoarchsysteem of “brutsen” of “ynstoart.”

Advertinsje 2

Artikel ynhâld

Men soe tocht hawwe dat de regearing fan Ontario minsken gerêststelle soe, jûn dat sûnenssoarch de wichtichste en djoerste tsjinst is.

En dochs, de stilte is earmoedich. It is gewoan gjin goeie tiid, sjochst. It provinsjaal kabinet ferlear in soad kennis oer sûnenssoarch doe’t de lange tiid minister Christine Elliott besleat net wer te kandidearjen. Sylvia Jones, dy’t advokaat-generaal west hie, waard minister fan sûnens, lykas ek deputearre premier, yn it nije kabinet fan Premier Doug Ford. It wie in bytsje fan in ferrassing. De eardere ûnderfining fan Jones yn sûnenssoarch bestiet út it lieden fan ‘e taakgroep foar faksinferdieling tidens de pandemy.

Noch twa wiken nei de baan wurket de nije minister sûnder mis fûleindich oan it behearskjen fan in wiidweidich en kompleks ministearje, mar is der net ien mei kennis fan it wichtichste ministearje fan it regear? De premier, miskien?

Advertinsje 3

Artikel ynhâld

It tekoart oan ferpleechkundigen yn Ontario leit ûnder in protte fan ‘e dysfunksje yn sûnenssoarch. D’r binne gewoan net genôch fan har om sels it undersized sûnenssysteem fan Ontario te meitsjen sa’t it moat wurkje. Om de gemiddelde ferpleechkundige-to-befolking-ferhâlding fan ‘e oare provinsjes te berikken, soe Ontario 22,000 mear ferpleechkundigen nedich wêze. De Ontario Nursing Association skat dat 30,000 nedich binne om it wurk goed te dwaan. Om dat yn kontekst te setten hat de feriening op it stuit 68.000 leden.

Wylst it wachtet op de minister om op ‘e hichte te kommen, fertrout it regear op muffe praatpunten fan ‘e lêste ferkiezings.

Advertinsje 4

Artikel ynhâld

It is wier dat guon babystappen binne nommen. De oerheid hat tasein 5.000 mear ferpleechkundigen ta te foegjen, hat ferpleechoplieding útwreide, makke it makliker foar bûtenlânske oplaat ferpleechkundigen om hjir te wurkjen, en besiket minsken te stopjen om it berop te ferlitten troch retensjonsbonussen fan oant $ 5.000 oan te bieden.

Dat binne allegear goede dingen, mar it binne meast stappen op middellange oant lange termyn as de provinsje no in probleem hat. It provinsjebestjoer kin en moat mear dwaan.

De earste prioriteit soe it opnij iepenjen fan it kontrakt tusken it ferpleechbûn en de sikehûzen wêze moatte. Lykas de rest fan ‘e bredere publike sektor wiene ferpleechkundigen ûnderwurpen oan de provinsjale wetjouwing fan 2019 dy’t har ferheging beheinde ta ien persint per jier. Doel wie doe om de provinsje de begrutting yn lykwicht te helpen, eat dat it regear Ford net mear liket te ynteressearjen.

Advertinsje 5

Artikel ynhâld

De beheinde leansferhegingen hawwe in sear west by ferpleechkundigen en it hat gjin sin om in irriteraasje te meitsjen as it doel is om de ferpleechkundigen te hâlden dy’t de provinsje hat, en der mear by. It kontrakt rint yn elts gefal takom maart ôf. Set no in goed oanbod op ‘e tafel om goodwill te winnen.

It beheinen fan ferplegingsleanferhegingen hat in ûnferwachte konsekwinsje hân. De Ontario Hospital Association meldt dat d’r in hommels ynstream west hat fan nije ferpleech-ynstânsjes, dy’t ferpleechkundigen twa kear betelje wat personielferpleechkundigen krije en sikehûzen oant $ 1,000 per dei betelje foar it leverjen fan in ferpleechkundige.

In paramedicus wurket by har ambulânse parkearre bûten it University of Alberta Hospital en Stollery Children's Hospital needyngongen, yn Edmonton woansdei 11 maaie 2022.
In paramedicus wurket by har ambulânse parkearre bûten it University of Alberta Hospital en Stollery Children’s Hospital needyngongen, yn Edmonton woansdei 11 maaie 2022. David Bloom/Postmedia

Dit liket net op ‘e radar fan’ e regearing te stean, mar it soe wêze moatte. Net allinich betellet it buro in stimulâns foar mear ferpleechkundigen om sikehûswurk te ferlitten, it driuwt personielskosten op.

Advertinsje 6

Artikel ynhâld

It provinsjebestjoer hat in strategy nedich om oplaat ferpleechkundigen wer yn it berop te lokjen. In 2020 Statistics Canada-dokumint seit dat mar 47 prosint fan ymmigranten mei post-fuortset ûnderwiis yn sûnenssoarch wurkje yn Kanada, mar wat ferrassender is dat mar 58 prosint fan Kanadeeske berne minsken mei ferlykber ûnderwiis yn it fjild wurkje. Dat is in grut ferlies oan trained minsken.

De Ford-regearing moat de ferpleechkunde befoarderje as in wichtige en oantreklike wurkline. It kin grif in ferpleechster of twa fine dy’t it wurk leuk fynt en dêr wat goeds oer te sizzen hat. It konstante refrein dat ferpleechkundigen fan ‘e fuotten rinne, útbaarnd wurde en yn helske omstannichheden wurkje, docht net folle om minsken nei dit libbensbelang te lûken.

De klachten fan ferpleechkundigen binne te begripen, mar se dogge harsels gjin geunsten troch har eigen berop del te setten. Ferpleechkundigen hawwe mear help nedich, mar de konstante negativiteit docht net folle om oare minsken oan te moedigjen om op te stappen.

It tekoart oan ferpleechkundigen yn Ontario is in langrinnend ferhaal, mar it is earlik te sizzen dat it no in krisis hat berikt. Te beoardieljen nei har aksjes, of gebrek oan har, hat de Ford-regearing noch net folslein begrepen wat der op it spul stiet.

Randall Denley is in Ottawa-sjoernalist, skriuwer en eardere Ontario PC-kandidaat. Nim kontakt mei him op [email protected]

Advertinsje


Source link

Articles similaires