Politique

Sajid Javid met en garde les conservateurs contre “l’oubli” à la manière de 1997 après “la sottise et le scandale” de Boris Johnson

Sajid Javid a mis en garde ses collègues conservateurs contre «l’oubli» de style 1997 à moins qu’ils ne changent de cap alors qu’il lançait sa campagne à la direction, en disant: «Les électeurs ont perdu confiance en nous».

L’ancien secrétaire à la Santé s’est présenté comme le candidat le plus expérimenté de la course – ayant occupé deux des trois grandes fonctions de l’État – et le seul avec un plan économique détaillé de relance.

Exhortant le parti à choisir un chef « intègre », M. Javid a souligné la défaite écrasante de 1997 et a déclaré : « Je crains que ce parti ne soit sur la voie du même oubli électoral.

“C’est un moment de réveil et d’odeur du café”, a-t-il déclaré, ajoutant: “Sleaze, scandale, guerre interne. Nous avons déjà vu ce film, nous savons comment il se termine.

Mais M. Javid a été confronté à des questions difficiles concernant son statut de non-dom d’évitement fiscal antérieur – refusant d’expliquer à trois reprises pourquoi il détenait ce statut et s’il se trouvait dans un paradis fiscal.

Il a fait valoir qu’en tant que banquier international, il avait un “travail international et voyageait beaucoup”, affirmant qu’il avait été “transparent” sur ses affaires fiscales, malgré les questions sans réponse.

M. Javid a également attaqué la nature presque vicieuse de la première campagne, avec ses “commérages empoisonnés” et ses “mémos d’attaque”, disant : “Ce n’est pas House of Cards ou Game of Thrones”.

Et, interrogé sur le fait de rester si longtemps dans le cabinet de M. Johnson, il a répondu: «Peut-être que j’aurais dû partir plus tôt. Mais je n’ai vu personne d’autre partir avant moi. » En fait, le président du parti, Oliver Dowden, a démissionné avant lui.

Il a semblé reconnaître son manque de charisme, une critique fréquente, en disant: «Personne n’est le package complet. Je sais que je ne le suis pas.

Mais il a souligné le retour d’une solide équipe de personnes, ajoutant: “Si nous pouvons revenir à voir ce travail comme le premier parmi ses pairs, nous pouvons passer d’une équipe de rivaux à une équipe inégalée.”

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