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Un rapport sur l’industrie de la télévision au Royaume-Uni révèle l’ampleur des changements requis en matière de handicap – Date limite

L’industrie britannique de la télévision doit attirer 13 500 personnes handicapées supplémentaires pour refléter véritablement la main-d’œuvre et la population, selon un reportage télévisé historique sur le handicap publié aujourd’hui par l’organisme de diversité Diamond.

Analysant les progrès du handicap au cours des cinq dernières années, le rapport indique que l’ampleur de la croissance requise est “substantielle et que les principaux défis sont systémiques et se situent au niveau de l’industrie”, en particulier derrière la caméra, afin de représenter correctement une minorité qui compose environ un -cinquième de la population du Royaume-Uni.

Le calcul des chiffres de première ligne de Diamond a révélé une représentation des personnes handicapées de 5,8% hors écran et de 8% à l’écran en 2020/21 – la période la plus récente pour laquelle des données sont disponibles – ce qui nécessiterait une augmentation de 13 519 personnes pour correspondre à la population générale.

En collaboration avec des diffuseurs britanniques, Diamond avait initialement fait pression pour que l’industrie double sa représentation des personnes handicapées hors écran de 4,5 % d’ici la fin de 2021, mais ce chiffre de 9 % est désormais plus susceptible d’être atteint dans environ cinq ans en raison de la lenteur le progrès.

Alors que les personnes handicapées contribuent davantage aux émissions de télévision – en particulier dans les scénarios – le rapport indique que cela est généralement dû au fait que les talents existants bénéficient de plus d’opportunités et d’exposition qu’auparavant, plutôt qu’à de nouvelles personnes handicapées qui rejoignent l’industrie.

“L’ampleur du défi est immense”, ajoute le rapport. « Il ne peut pas être résolu par une activité fragmentaire à petite échelle. Les initiatives transformatrices qui se concentrent sur le changement à l’échelle de l’industrie et qui soutiennent également la rétention sont essentielles.

Décomposant la représentation des personnes handicapées par radiodiffuseur, le rapport a soulevé des inquiétudes pour Channel 4 – un réseau qui a placé le handicap au centre de la politique de diversité ces dernières années.

Hors écran, la représentation des personnes handicapées sur Channel 4 a chuté de 1 pp à 6,2 % au cours des trois dernières années, tandis qu’à l’écran, elle est restée pratiquement stable à 7,3 %. La BBC, en revanche, qui a dévoilé la semaine dernière son intention d’avoir une personne handicapée dans chacune de ses émissions non scénarisées, a presque doublé hors écran à 7,3%, bien que l’écran ait légèrement baissé à 8,9%.

Diamond a souligné que les améliorations sont «limitées à quelques domaines de production», principalement dans des rôles non supérieurs et principalement dans des programmes pour enfants et factuels.

Children’s est un modèle à suivre pour d’autres genres, le hors écran ayant augmenté d’un tiers pour atteindre 6,6 % au cours des trois dernières années et à l’écran atteignant un impressionnant 11,9 % l’année dernière – pas trop loin de la proportion globale de la main-d’œuvre britannique. .

Le genre dramatique a été critiqué pour “non seulement avoir la plus faible proportion de contributions hors écran, mais avoir une proportion qui a diminué ces dernières années”, se situant à un lamentable 3,4% hors écran l’année dernière.

Deborah Williams, PDG de Creative Diversity Network, qui supervise Diamond, a déclaré que les données “révèlent à quel point les organisations et les individus dirigés par des personnes handicapées ont été exclus de la conversation sur la diversité dans l’industrie de la télévision britannique”.

Mais “tout n’est pas perdu”, a-t-elle ajouté, et Charlotte Moore, responsable du contenu de la BBC au Edinburgh TV Festival, a dévoilé le projet TV Access, une initiative intersectorielle phare visant à débarrasser le secteur des problèmes d’accessibilité épouvantables. Moore a travaillé avec Aider L’écrivain et militant pour les personnes handicapées Jack Thorne et son groupe de pression sur les problèmes de santé sous-jacents sont en pleine effervescence.

Williams a ajouté: «Je crois pleinement qu’avec les données et les preuves que nous avons recueillies, qui mettent correctement en évidence les lacunes, les tendances et les progrès réalisés ou non, nous pouvons travailler en collaboration en tant que producteurs, diffuseurs, diffuseurs, prestataires de formation. , le gouvernement et les assureurs pour opérer la transformation durable et significative de notre industrie envers laquelle nous sommes tous engagés.

Diamond a émis une série de recommandations, copiées ci-dessous, notamment pour que l’industrie adopte un “modèle social du handicap en mettant l’accent sur la construction d’un processus de mise en service inclusif”. Il a également poussé à un meilleur partage des meilleures pratiques entre les genres et pour que les diffuseurs et les producteurs coopèrent davantage.

Les recommandations au complet

  • L’industrie devrait suivre le modèle social du handicap, en mettant l’accent sur la création d’un processus de mise en service inclusif et d’un environnement de travail (physiquement et culturellement) dans lequel tous les talents peuvent s’épanouir.
  • Des efforts supplémentaires doivent être déployés pour accroître la représentation dans les postes de responsabilité, qui est actuellement au mieux statique ou au pire en déclin.
  • Des efforts devraient être faits pour partager et apprendre du succès dans des genres plus performants.
  • La fourniture d’accès et des ajustements raisonnables sont une exigence légale et devraient être la norme dans l’industrie.
  • Le secteur doit se concentrer sur des initiatives qui transforment la politique et la pratique du secteur, et qui sont susceptibles d’avoir une plus grande portée.
  • Les radiodiffuseurs et les producteurs doivent travailler ensemble pour s’assurer que les arrangements et les ressources pour un ajustement raisonnable et la fourniture d’accès sont planifiés à l’avance et automatiquement disponibles.
  • Chaque production devrait avoir une ligne budgétaire pour couvrir la fourniture d’accès, et des fonds réservés facilement accessibles pour couvrir la fourniture d’accès à travers les productions.
  • Il devrait y avoir une exigence de l’industrie pour que tous les studios et espaces d’enregistrement soient entièrement accessibles.




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